Qui sommes-nous?

Nos Méthodes

Alternance

Précurseur de l'alternance depuis plus de 60 ans, les Maisons Familiales Rurales (MFR), dont fait partie le CFP des MFR de Jallais sont souvent copiées dans ce domaine.

Les stages en entreprise sont mis en place afin d'acquérir des compétences, du savoir faire tant demandés par les entreprises qui recrutent. Ainsi, les stagiaires peuvent mettre en pratique directement ce qu'ils ont appris au Centre de Formation.

La vie de groupe est une des clés de la réussite de chacun.


"j'ai énormément appris en formation, aussi bien en théorie qu'en pratique, mais là où j'ai le plus appris, c'est humainement. J'ai été agréablement surprise de l'entraide, de la bonne humeur... qui emmènent tout le monde vers le haut. Le groupe est une très grande richesse, tout le monde arrive de milieux différents, il y a de "grandes différences" d'âges, chacun a ses propres attentes, ses propres problèmes et c'est l'ambiance de groupe qui aide à ce que tous se sentent bien et de ce fait, chacun progresse"

relatait Amélie, ancienne stagiaire.


Accompagnement

Les formateurs du CFP de Jallais sont tous issus du milieu dans lequel ils interviennent. Chacun est formé et diplômé dans son domaine de compétences mais également sur la pédagogie par alternance puisqu'ils ont tous suivi une formation pédagogique diplômante de deux ans.

Pour les domaines d'interventions spécifiques, le CFP fait appel à des intervenants spécialistes.

L'accompagnement est individuel. Les formateurs doivent amener le stagiaire à évoluer sur "ses points à améliorer" de manière à lui permettre de progresser aussi bien dans les savoirs, les savoirs faire que le savoir être.